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1
Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen: Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen
Gabler
Henner Spelsberg
unternehmen
unternehmensnachfolgen
nachfolger
familieninterner
familienunternehmen
unternehmensnachfolge
vgl
nachfolgern
erfolg
erfolgsfaktoren
tabelle
sowie
harmonie
ergebnisse
unternehmens
unternehmerfamilie
familieninternen
prozent
anteil
nachfolge
übergabemotivation
faktoren
kompetenz
übernahmemotivation
wirkt
messmodell
bedeutung
unabhängigkeit
übergebern
ausgangssituation
empirische
untersuchung
wirtschaftlichen
übergeber
anzahl
übertragener
erfolgsindikatoren
familieninterne
indikatoren
untersuchungen
hingegen
familienhand
zusammenhang
strukturmodell
wirtschaftliche
unternehmerische
varianz
positive
unternehmensentwicklung
wirkung
Jahr:
2011
Sprache:
german
Datei:
PDF, 2.36 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2011
2
Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen
Springer Gabler
Alisa Pfeiffer
interview
vertrauen
kohäsion
team
geschäftsführer
familienunternehmen
studie
vgl
modell
sowie
geschäftsführungsteams
teams
intgf
extgf
journal
geschäftsführungsteam
qualitativen
interviewpartner
unternehmen
eigentümerfamilie
zudem
aufgabenkohäsion
anhang
aufgrund
beta
hypothese
zusammenarbeit
fremdmanagement
ergebnisse
forschungsrahmen
gemischten
anzahl
rolle
bzw
geschäftsführung
einfluss
teameffektivität
familieninternen
hinsichtlich
vorliegenden
bedeutung
rahmen
extgfs
lässt
familien
konstrukte
faktoren
studien
zeigt
interviews
Jahr:
2020
Sprache:
german
Datei:
PDF, 3.95 MB
Ihre Tags:
0
/
5.0
german, 2020
3
Familienexterne Unternehmensnachfolge: Eine empirische Untersuchung über Akquisitionen von Familienunternehmen
Gabler Verlag
Hendrik Weber (auth.)
vgl
unternehmen
familienunternehmen
sowie
nachfolger
siehe
tabelle
unternehmensnachfolge
nachfolge
übergeber
bzw
abschnitt
verunsicherung
unternehmens
journal
abbildung
nachfolgers
rahmen
aufgrund
insbesondere
untersuchung
einfluss
nachfolgevarianten
nachfolgebereitschaft
übergebers
succession
ausführungen
unternehmensnachfolgen
ergebnisse
weiteren
daher
pec
familienexternen
nachfolgeprozess
lässt
ebo
konstrukt
zusammenhang
erfolgsgrößen
gmbh
befragung
aspekte
nachfolgeerfolg
universität
dissertation
verkauf
insgesamt
perspektive
desto
studie
Jahr:
2009
Sprache:
german
Datei:
PDF, 3.07 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2009
4
Familienexterne Unternehmensnachfolge: Eine empirische Untersuchung uber Akquisitionen von Familienunternehmen
Gabler Verlag
Hendrik Weber
vgl
unternehmen
familienunternehmen
sowie
nachfolger
siehe
tabelle
unternehmensnachfolge
nachfolge
übergeber
bzw
abschnitt
verunsicherung
unternehmens
journal
abbildung
nachfolgers
rahmen
aufgrund
insbesondere
untersuchung
einfluss
nachfolgevarianten
nachfolgebereitschaft
übergebers
succession
ausführungen
unternehmensnachfolgen
ergebnisse
weiteren
daher
pec
familienexternen
nachfolgeprozess
lässt
ebo
konstrukt
zusammenhang
erfolgsgrößen
gmbh
befragung
aspekte
nachfolgeerfolg
universität
dissertation
verkauf
insgesamt
perspektive
desto
studie
Jahr:
2009
Sprache:
german
Datei:
PDF, 4.97 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2009
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